Le système institutionnel ou la structure organisationnelle d'une institution, qui se compose généralement d'activités et de tâches réparties entre les employés de l'institution et effectue des processus de coordination et de supervision, et est nécessairement orienté vers la réalisation des objectifs de l'institution et de l'organisation. Elle peut également être considérée comme une perspective pour les individus vis-à-vis de leur organisation et de l'environnement qui les entoure.
